新华发展集团召开2020年反思研讨会
时间:2020年10月09日


 

9月下旬,集团各单位、各部门陆续召开反思研讨会,大家结合集团教训反思月案例库(产品、管理、审计督查)的学习心得体会,从一线工作实践出发,思不足、提问题、拿举措、创实效。

集团领导出席会议并认真听取了员工的反思与建议,对全体员工的问题一一解答,并就大家下一步工作提出了更高的要求。要求大家要时时反思、事事总结,养成“发现-反思-学习-改进-固化”闭环式的自我反思总结方法。要进一步提高服务意识,为集团、基层、一线提供良好体验的服务,服务要有温度,用服务创造生产力。要有担当和主动作为的精神,不要因循守旧,要敢于创新,敢于改革,为集团发展贡献力量;要做廉政的表率,个人要做先进的标兵,时刻紧绷廉政红线,防微杜渐,不做有瑕疵的人。要保持阳光的心态,热情工作,微笑是最好的润滑剂,沟通是门艺术,大家要注意方式方法,将沟通工作做好。要端正工作态度,强化责任意识,学会主动工作,争取有所作为。要常怀感恩之心,珍惜当下、珍惜平台,把公司当自己的家,用心将工作做好,争取在新华的平台上实现自身价值。要适应并传承新华企业文化,做新华文化的倡导者、践行者。

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“总结是为了更好的出发”,反思研讨会是集团重要的传统文化,旨在引导员工学会反思过去、总结经验、开拓未来,从而清晰岗位责任、发现自身问题、掌握工作方法,更好的在接下来的工作中取得突破。大家要充分运用反思研讨会的学习成果,补齐自身短板,提升工作能力,为以后的工作和发展打下坚实基础,希望大家在新华的平台上一展所长。